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第三部分 把平凡的事做得不平凡 你的表现会说话(2)

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    一个人的人生如果分为两个阶段,那么,前一阶段就是用金钱买智慧,后一阶段就是用智慧换取金钱。工欲善其利,必先利其器。我们每一个人都要趁自己年轻的时候,利用一切工作机会来完善自己,提高自己。如果一个人对自己所负责的任何工作,事无巨细都能够尽力而为,都能做到问心无愧,并时刻想着怎样更多而不是更少地回报自己的老板,那么偏低的薪水绝不会持续很长时间,因为他很快将会得到提升。出色的工作表现自己会说话。如果你做的是价值二十五美元的工作,却只得到五美元的报酬,那又有什么关系呢?这是你的潜在价值的最佳广告。而劣质的工作、半年不熟的工作、漫不经心的工作,即使有很高的薪水,也会迅速地毁掉你。不,真正能够让你获得成功的方法,不是看你能为自己的薪水付出多么的少,而是多么的多。你应该让你的老板看到你的贡献与报酬之间的失衡,要让他为自己所给予的微薄的薪水感到惭愧。即使你的老板意识不到,你的表现也会引起其他雇主的注意。

    不久前,一个纽约的百万富翁告诉我,当年,他在一家纺织品公司的薪水最初只有每周七美元零五十美分,后来一下子就涨到了每年一万美元,而这之间竟然没有任何的过渡,没过多久,他还成为了这家纺织品公司的合伙人。

    刚去公司的时候,他和公司签订五年的工作合约,约定这五年内薪水保持不变。但他暗下决心:决不满足于这每周七美元零五十美分的低微薪水,决不能就此不思进取。他一定要让老板们知道,他绝不比公司中的任何一个人逊色,他是最优秀的人。

    他工作的质量,很快引起了周围人的注意。三年之后,他已经如鱼得水游刃有余,以至于另一家公司愿意以三千美元的年薪,聘用他为海外采购员。但他并没有向老板们提及此事,在五年的期限结束之前,他甚至从未向他们暗示过要终止工作协定,尽管那只是一个口头的约定。也许有很多人会说,不接受如此优厚的条件,他实在是太愚蠢了。但是,在五年的合同到期之后,他所在的公司给予了他每年一万美元的高薪,后来他还成为了该公司的合伙人。老板们都很清楚,这五年来他所付出的劳动,要数倍于他所领的薪水,理所当然,他成为一个获利者。假如他当时对自己说:“每周七美元零五十美分,他们只给我这么多,而我也就只拿这么多好了,既然我只领着每周七美元零五十美分,那么我何必去考虑每周五十美元的业绩呢!”如果那样,你说结局会怎样?实际上,这些话正是很多年轻人的想法,他们一边以玩世不恭的态度对待职责,对公司报以冷嘲热讽,频繁跳槽,蔑视敬业精神,消极懒惰,却一边怨天尤人,埋怨自己怀才不遇生不逢时。因为老板所付不多就敷衍自己的工作,正是这种想法和做法,令成千上万的年轻人与成功绝缘。对于一个雇员来说,还有比薪水更重要的东西,那就是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。工作固然也是为了生计,但比生计更重要的是品格的塑造,能力的提高。如果一个人的工作目的仅是为了工资的话,那么,我可以肯定,他注定是一个平庸的人,也无法走出平庸的生活模式。

    两只青蛙不小心掉进了路边一只牛奶罐里,牛奶罐里仅有为数不多的牛奶,但是足以让青蛙们体验到什么叫灭顶之灾了。

    一只青蛙想:完了,完了,全完了,这么高的一只牛奶罐啊,我是永远也出不去了,于是它很快的沉了下去。

    另一只青蛙看见同伴沉没于牛奶中时,并没有沮丧放弃,而是不断告诫自己:上帝给了我坚强的意志和发达的肌肉,我一定能跳出去。它每时每刻鼓起勇气,鼓足力量,一次又一次奋起,跳跃——让自己跑起来,生命的力量与美展现在它每一次搏击与奋斗里。

    不知过了多久,它突然发现脚下粘稠的牛奶变得坚实起来。原来,它的反复践踏和跳动,已经把液状的牛奶变成了一块奶酪!不懈的“跑起来”终于换来了自由的那一刻。它从牛奶罐里轻盈地跳了起来,重新回到绿色的池塘里,而那一只沉没的青蛙就那样留在了那块奶酪里,它做梦都没有想到它的同伴会有机会逃离险境。
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